Bila Anda ingin mengajak orang untuk bergabung atau bekerja dalam organisasi Anda, apa yang ingin ketahui dari orang tersebut?
Salah satu yang sering menjadi jawaban adalah bakat. Pertanyaannya: apakah orang tersebut memiliki bakat khusus? Apakah bakat orang tersebut dapat berkontribusi terhadap organisasi Anda?
Tapi bakat saja tidak cukup. Ada yang lebih penting dari bakat, yakni mampu memotivasi diri sendiri, bersedia untuk belajar, mau beresperimen, memiliki etika, jujur, dan mampu beradaptasi. Bila hal-hal ini ada dalam diri seseorang, maka bakat tak selalu menjadi penentu.
Salah satu yang sering menjadi jawaban adalah bakat. Pertanyaannya: apakah orang tersebut memiliki bakat khusus? Apakah bakat orang tersebut dapat berkontribusi terhadap organisasi Anda?
Tapi bakat saja tidak cukup. Ada yang lebih penting dari bakat, yakni mampu memotivasi diri sendiri, bersedia untuk belajar, mau beresperimen, memiliki etika, jujur, dan mampu beradaptasi. Bila hal-hal ini ada dalam diri seseorang, maka bakat tak selalu menjadi penentu.